면접 보기 전 알아야 할 TIP

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선택 질문에 대한 답변

• 성향을 묻는 질문, 자신이 리더인지 팔로워인지 등을 묻는 질문에 대한 답변
• 두 가지를 다 잘한다고 답변하는 경우 회피형 답변임
• 이러한 질문에는 자신에 대해 잘 알고 있는지 확인하는 것으로 경험을 바탕으로 구체적인 답변이 필수적임

'~인 것 같습니다'와 같은 답변

• 직무 관련 경험이나 지식 등을 물어보는 질문에서 '~인 것 같습니다'라고 답하는 경우 확신이 없어 보임
• 내 생각을 묻는 질문처럼 정답이 없는 경우 경험을 바탕으로 명확하게 답변

말이 점점 빨라지는 것 방지

• 답변을 하면서 톤이 높아지고 말이 점점 빨라지면 컨트롤이 안될 수 있음.
• 또한 정황한 답변을 늘어놓을 확률이 높음
• 감정 조절이 잘 안되는 이미지로 보일 수 있음.
• 면접 전에 녹화해서 체크하는 것이 좋음.

의도 파악하기

• 면접관의 이도를 파악하지 못하고 묻는 사실에만 일차원적인 답변을 하는 경우 면접관이 정보를 얻을 수 없음.
• 또한, 묻는 내용에 대한 핵심 의도와 다른 답변을 하는 경우 커뮤니케이션이 이상이 있는 것으로 생각할 수 있음.

답변 우기는 것

• 면접관이 답변을 듣고 다른 의견을 이야기한다면 그 답변 이외에도 다른 방향으로 생각하라는 의도임.
• 답이 틀렸음을 인정하고 면접관의 말에 힌트를 얻어 답변을 고쳐 말하는 것이 좋음.

과한 리액션 및 제스처

• 과하게 목소리 톤을 올리거나 너무 과한 제스처를 하면 격식없게 느껴질 수 있음.
• 어떤 행동을 할까 말까 고민이 되는 경우 하지 않는 것이 나을 수 있음.